本文摘要：打人是违法行为，那警员打人犯法吗?现实生活中，警员打人也是分情况的，明确下文下面小编成给你讲解。

打人是违法行为，那警员打人犯法吗?现实生活中，警员打人也是分情况的，明确下文下面小编成给你讲解。一起来理解下警员打人犯法吗?警员打人怎么处置的法律科学知识内容。这个要根据情节的长短以及当时的场景来分析。1、警员不是在执行公务，那警员就是个普通的公民，只是打伤，伤者没包含轻微伤，那只是违反了民法——《侵权行为法》，侵犯了人身健康权。

如果打伤给受伤着带给了一定的损害(轻微伤以上)，那就违反了《刑法》，故意伤害罪。2、警员是在执行公务。那如果是打伤公民，某种程度是违反了公民的人身健康权。如果打伤的是犯罪嫌疑人，那违反的是刑法的刑讯逼供罪。

如果打伤相当严重，包含故意伤害。区分警员是不是在执行公务，是因为在第一种情况下，不能拒绝警员自己分担民事赔偿金，而第二种情况可以拒绝该警员所在的公安分局分担民事赔偿金责任。

所以，要根据实际情况明确问题具体分析。警员作为行政部门之一的工作人员，那么警员打人也不会依据行政机关公务员惩处条例展开处置，警员打人怎么处置不会依据情节的相当严重程度，展开事件的详尽调查后，展开行政处罚，情节严重的不会在该职位的基础上展开降级免职甚至是解聘。正是有了行政处罚规定，现在有效地的增加了公务人员滥用权力的概率的。警员打人怎么惩处《中华人民共和国警察法》 第二十二条 人民警察不得有下列不道德： (四)刑讯逼供或者体罚、折磨人犯; (七)打伤他人或者指使他人打人; 第四十八条 人民警察有本法第二十二条所佩不道德之一的，应该给与行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

行政处分分成：警告、记大过、记大过、降级、免职、解聘。对不受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以减少警衔、中止警衔。对违反纪律的人民警察，适当时可以对其采行暂停继续执行职务、拘押的措施。

警员打人如何维权警员如果是出于适当防御打人的，是合法的。但是如果警员非法打人，受害人是可以滋扰的。可以向警员所在机关，上级机关或者纪委滋扰，还可以通过诉讼的方式拒绝给与赔偿金，相当严重的，不会追究责任刑事责任。